Având în vedere Legea 319/2006, HG 1425/2006 precum şi HG 355/2007 completată cu HG 1169/2011, angajatorii din orice domeniu de activitate, atât din sectorul public cât şi din sectorul privat, sunt obligaţi să respecte reglementările în vigoare privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor.
Controlul medical se mai efectueaza atunci cand:
a) angajaţii care îşi schimbă locul de muncă sau sunt detaşaţi în alte locuri de muncă ori alte activităţi;
b) angajaţii care îşi schimbă meseria sau profesia.